¿Qué es trienio?

Un trienio es un período de tres años. En el ámbito laboral, el trienio hace referencia a un periodo de tiempo durante el cual un empleado recibe un aumento salarial en función de su antigüedad en la empresa. Por lo general, el incremento salarial por trienio suele ser establecido en convenios colectivos o acuerdos laborales.

El objetivo del trienio es reconocer y valorar la experiencia y la continuidad del trabajador en la empresa, incentivando su permanencia y fomentando su desarrollo profesional.

En el caso de los funcionarios públicos en España, el trienio es un complemento retributivo que se otorga cada tres años de servicio efectivo al Estado. El importe del trienio varía en función de la Administración Pública y la categoría del funcionario, y suele representar un porcentaje del sueldo base.

En resumen, el trienio es un concepto que se utiliza en el ámbito laboral para referirse a un período de tres años, ya sea para reconocer la experiencia y la antigüedad en la empresa o para otorgar un complemento retributivo a los funcionarios públicos.