¿Qué es transversalidad?

La transversalidad se refiere a la integración de diferentes enfoques, perspectivas y dimensiones en un tema o problema específico. Es un enfoque que busca abordar de manera integral y holística las diversas dimensiones de un tema, en lugar de tratarlo de manera fragmentada o sectorial.

La transversalidad implica la consideración de diferentes aspectos como el género, la edad, la etnia, la discapacidad, entre otros, para comprender mejor las complejidades y desigualdades existentes en una determinada situación.

Este enfoque permite identificar y abordar las diferentes formas en las que una problemática o tema afecta a diferentes grupos de personas de manera desigual. Por ejemplo, al aplicar la transversalidad de género se busca reconocer cómo una política pública afecta de manera diferente a hombres y mujeres, y así adoptar medidas específicas para abordar las desigualdades de género.

La transversalidad implica una perspectiva multidisciplinaria, en la que se consideran la diversidad de conocimientos, experiencias y opiniones de diferentes disciplinas y actores involucrados en un problema o tema. Esto permite enriquecer la comprensión y búsqueda de soluciones más efectivas y sostenibles.

Además, la transversalidad no solo se aplica a nivel de políticas públicas, sino que también puede ser adoptada en organizaciones y empresas, con el objetivo de fomentar la igualdad, la inclusión y la sostenibilidad en sus acciones y prácticas.

En resumen, la transversalidad es un enfoque que busca la integración de diferentes perspectivas y dimensiones en el abordaje de un tema o problema, con el fin de lograr soluciones más holísticas y equitativas.