¿Qué es excedencia?

La excedencia es una situación laboral en la cual un trabajador deja de prestar sus servicios de forma temporal en una empresa, manteniendo su vinculación laboral. Durante este período, el trabajador no recibe salario ni cotiza a la Seguridad Social, pero conserva ciertos derechos laborales, como la reserva de su puesto de trabajo.

Existen diferentes tipos de excedencia, como la excedencia voluntaria, en la cual el trabajador decide solicitarla para atender asuntos personales o realizar proyectos personales; la excedencia por cuidado de un familiar, cuando se necesita cuidar a un familiar enfermo o con discapacidad; y la excedencia por motivos de estudios, para dedicarse a la formación académica.

La duración de la excedencia puede variar dependiendo de la situación personal del trabajador y de la legislación laboral del país. Es importante tener en cuenta que, aunque se conserve el derecho a volver al puesto de trabajo, la empresa no está obligada a mantener las mismas condiciones laborales que se tenían antes de la excedencia.

En resumen, la excedencia es una opción para los trabajadores que necesitan ausentarse temporalmente de su empleo por motivos personales o familiares, manteniendo así su vínculo laboral con la empresa.