La deslocalización, también conocida como offshoring o externalización internacional, se refiere al traslado de una actividad empresarial de un país de origen a otro, generalmente con el objetivo de reducir costos. Este fenómeno puede abarcar desde la simple subcontratación de un servicio a una empresa extranjera hasta el establecimiento de una filial completa en otro país.
Temas importantes:
Motivaciones de la Deslocalización: Las principales razones para deslocalizar son la reducción%20de%20costos laborales, el acceso a materias%20primas más baratas, la búsqueda de mercados%20más%20grandes, la evasión de regulaciones ambientales o laborales más estrictas, y el acceso a mano%20de%20obra%20especializada.
Tipos de Deslocalización: Se puede distinguir entre deslocalización%20de%20producción (traslado de la fabricación de bienes) y deslocalización%20de%20servicios (traslado de funciones como atención al cliente, desarrollo de software, o contabilidad).
Impacto Económico: La deslocalización tiene efectos tanto positivos como negativos. Puede aumentar la competitividad de las empresas y beneficiar a los consumidores con precios más bajos, pero también puede generar pérdida%20de%20empleos en el país de origen y precarización laboral en el país receptor.
Consideraciones Éticas: La deslocalización plantea dilemas éticos relacionados con la explotación%20laboral, el impacto%20ambiental, y la responsabilidad%20social%20corporativa.
Retorno de la Deslocalización (Reshoring/Backshoring): En los últimos años, se ha observado un fenómeno de retorno%20de%20la%20deslocalización, impulsado por factores como el aumento de los costos laborales en los países receptores, la preocupación por la calidad y la seguridad de los productos, y el deseo de estar más cerca de los mercados de origen.
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